Арбитражный суд Еврейской автономной области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ОБЪЯВЛЯЕТ  КОНКУРС

на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Еврейской автономной области  для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

«секретарь судебного заседания»

 Квалификационные требования:

1. к уровню профессионального образования: наличие образования не ниже «бакалавриата» по одной из специальностей «Юриспруденция», «Правоведение».

2. к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, а также должностные обязанности, права и ответственность (должностной регламент) размещены в виде текстовых файлов к объявлению.

Условия поступления на гражданскую службу и ее прохождение регулируются Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации. Денежное содержание гражданских служащих установлено Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 (в редакции на 19 июля 2018 года) «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Денежное содержание секретаря судебного заседания устанавливается в размере от 35 000 руб. в месяц.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 16 и статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления, последний день приёма документов –  7 сентября 2022 года. Заявления и документы принимаются в электронном виде через Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (gossluzhba.gov.ru), а также ежедневно с 9:30 до 12:30 и с 14:00 до 16:00, в пятницу с 9:30 до 12:30 и с 14:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней по адресу: г. Биробиджан, пер. Театральный, 10, кабинет № 414, телефон для справок 8 (42622) 2-10-09, 2-37-98. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются..

Предполагаемая дата проведения конкурса - 23 сентября  2022 года (дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя).

Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Конкурс проводится в соответствии с приказом Арбитражного суда Еврейской автономной области от 10 августа 2018 года №53-осн  «Об организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Еврейской автономной области».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств (пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»).

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации. В этой связи приглашаются и инвалиды для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу инвалиду следует учитывать не только квалификационные требования, но и возможности своего здоровья, способности по своим деловым качествам профессионально обеспечивать выполнение функций, возложенных на суд и способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами, участниками судебных процессов и коллегами по службе. В случае соответствия квалификационным требованиям, отсутствия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения, успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для инвалидов будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечения возможности реализации должностных обязанностей.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации для участия в конкурсе:

-   личное заявление на имя представителя нанимателя (оформляется при подаче документов на конкурс);

- заполненная (с фотографией) и подписанная (с обязательным проставлением подписи на каждом листе в правом нижнем углу) анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. от 20 ноября 2019 года);

- копия паспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы). Паспорт предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

1.копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

2.копии документов о профессиональном образовании и о квалификации (с приложениями), а также – о дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка и повышение квалификации), о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- заключение медицинского учреждения (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, с обязательным  заключением невролога, нарколога и психиатра, выданный по месту регистрации претендента и лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса; должны быть откопированы все заполненные страницы);

-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Гражданам, имеющим  СНИЛС в электронном виде представить уведомление о номере СНИЛС, получить которое можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации,  либо в территориальном органе Пенсионного фонда, либо на Едином портале государственных услуг, либо в Многофункциональном центре;

- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

- сведения из Федеральной налоговой службы об отсутствии у гражданина статуса индивидуального предпринимателя;

- справка Информационного центра УМВД России о наличии (отсутствии и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного представления (данную справку можно получить непосредственно в ИЦ УМВД России либо через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг);

-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три предшествующих календарных года, по форме утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867р;

При заполнении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов необходимо руководствоваться «Методическими рекомендациями по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать», разработанными Министерством труда и социального развития Российской Федерации (размещены в виде текстовых файлов к объявлению);

- справка (для граждан, находящихся либо находившихся на государственной гражданской службе) с места государственной гражданской службы об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи  57  либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

О дате и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней.

Второй этап конкурса заключается в оценке кандидатов, который будет проводиться на основании представленных документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

В ходе тестирования оценивается уровень владения русским языком, знание информационно-телекоммуникационных технологий, знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знания и умения, связанные с должностью, на  которую претендует кандидат. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке претенденты могут самостоятельно для самоконтроля пройти предварительные тесты вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня, публикуемые в государственной информационной системе в области государственной службы «Портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru) в разделе «Образование» (подраздел «Тесты для самопроверки»), или на официальном сайте Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy). Предварительные тесты  содержат вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты самостоятельного прохождения предварительного тестирования не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

По итогам тестирования проводится очное индивидуальное собеседование, по результатам которого определяется итоговый балл кандидата.

Итоговый балл кандидата рассчитывается как сумма среднего арифметического значения баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

Примерный перечень нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к конкурсу размещен в виде текстовых файлов к объявлению. Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего в  Арбитражном суде Еврейской автономной области должность федеральной государственной гражданской службы – секретарь судебного заседания, размещен в виде текстовых файлов к объявлению.

Более подробную информацию о конкурсах Вы можете получить по телефону  8(42622)  2-10-09.

Сервис временно не доступен