Новости

05.10.2018

X Международный юридический форум стран Азиатско-Тихоокеанского региона

25-26 сентября 2018 года в городе Владивостоке прошел X Международный юридический форум стран Азиатско-Тихоокеанского региона по теме «Национальное правосудие и экономическое развитие государств: новые вызовы в эпоху перемен»  

05.06.2018

Коллектив Арбитражного суда Еврейской автономной области поздравляет вас с Днём России!

Коллектив Арбитражного суда Еврейской автономной области поздравляет вас с Днём России!

05.06.2018

Peжим работы канцелярии арбитражного суда ЕАО в предпраздничные дни

09.06.2018 г. Приём документов канцелярией Арбитражного суда ЕАО будет осуществляться до 12:00 ч. Подача документов возможна через электронную систему «Мой арбитр», либо Почтой России.

Порядок работы конкурсной комиссии

Приложение №3

к приказу Арбитражного суда

Еврейской автономной области

от 10 августа  2018 г. № 53-осн

 

 

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ В

АРБИТРАЖНОМ СУДЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

 

 

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Арбитражном суде Еврейской автономной области  (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

 

2.    Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Арбитражного суда Еврейской автономной области  (далее – АС ЕАО).

3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. В состав конкурсной комиссии входят судьи, представители отдела кадров, государственной службы и делопроизводства, других структурных подразделений АС ЕАО, в том числе судебного состава, структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв), а также независимые эксперты, приглашаемые    АС ЕАО.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является заместитель председателя АС ЕАО, который осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов.

Заместителем председателя конкурсной комиссии является судья АС ЕАО, который осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии в период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (командировка, нахождение в отпуске, болезнь и т.п.).

Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных, образовательных и других организаций. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (включение в кадровый резерв), исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. К полномочиям конкурсной комиссии относятся:

рассмотрение результатов проверки соответствия граждан (гражданских служащих) квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы по уровню профессионального образования, стажу  государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, а также проверки достоверности представленных ими сведений, соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, и принятие решений о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе;

подготовка по результатам рассмотрения заявления гражданина (гражданского служащего) предложений председателю АС ЕАО о переносе сроков приема документов в случае несвоевременного представления гражданином (гражданским служащим) документов для участия в конкурсе, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине;

выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), определение очередности их применения, утверждение тем для групповых дискуссий и рефератов, перечня вопросов для тестирования;

внесение председателю АС ЕАО предложений о дате и времени проведения второго этапа конкурса;

оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

определение по результатам конкурсных процедур победителя конкурса и кандидатов для включения в кадровый резерв АС ЕАО;

внесение председателю АС ЕАО предложений о проведении повторного конкурса в случае если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы на включение в кадровый резерв), на замещение которой он был объявлен, а также в случае, когда для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы на включение в кадровый резерв) было зарегистрировано менее двух претендентов.

Конкурсная комиссия имеет право:

запрашивать у начальников структурных подразделений АС ЕАО сведения и материалы, необходимые для работы комиссии;

приглашать на заседания конкурсной комиссии начальников и/или их заместителей структурных подразделений, не являющихся членами конкурсной комиссии.

7. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости после объявления о приеме документов для участия в конкурсе и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8.    Заседание конкурсной комиссии, на котором оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов, проводится при наличии не менее двух кандидатов.

9.    Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.

11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.

12. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (включения в кадровый резерв) в АС ЕАО.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв АС ЕАО кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

13.    Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.